|
|||||
|
|
| 让劳动成为愉快的创造——劳动审美规律在管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 刘恒春 |
| 摘 要： | 劳动者的积极性是企业最大的财富,生产劳动实践告诉我们,一旦劳动成为愉快的创造过程,人的体力和智力的潜能便会得到充分的发挥。劳动审美规律向我们揭示了使劳动成为愉快创造的秘密,使我们找到了充分发挥人的体力、智力潜能的钥匙。运用劳动产生美感的规律,实现让劳动成为愉快的创造,充分发挥人的主观能动性和创造性的潜能,既是管理者的目标,也是劳动者的愿望。那么,如何实现这个目标和愿望呢?劳动审美实践告诉我们: |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |