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| 我们是怎样进行“减人增效”工作的 | |
| 引用本文： | 邱天红,郭敏.我们是怎样进行“减人增效”工作的[J].辽宁经济,2000(10):38-38. |
| 作者姓名： | 邱天红 郭敏 |
| 作者单位： | 沈阳电业局 |
| 摘 要： | “减人增效”是解决企业办社会，消除企业机构庞大，人员臃肿，负担沉重，效益低下，管理落后的有效途径；是实现把企业从传统的计划经济模式的束缚下彻底解放出来，转换企业经营机制，步入健康、良性发展的必由之路；是“三项制度”改革深化的必然。沈阳电业局下大气力，认真进行了此项工作，截止目前为止，已减 1500余人，超额完成了上级下达的减人 1089人的指标。 一、大胆开辟“减人增效”途径，采取坚决果断措施，全方位推进“减人增效”工作 我们是按照“生产与生活分离”，“主业与辅助部门分离”，“运行与检修分离”等途… |
| 关 键 词： | 沈阳电业局 国有企业改革 “减人增效”工作 |
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