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| 关于人力资源管理中的风险管理与防范 | |
| 引用本文： | 张茂春.关于人力资源管理中的风险管理与防范[J].供电企业管理,2006(2). |
| 作者姓名： | 张茂春 |
| 作者单位： | 济南供电公司 |
| 摘 要： | 在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生,是我们应该研究的问题。特别是人才密集型企业,对人的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。风险管理是指通过风险识别、风险估计、风险驾驭、风险监控等一系列活动来防范风险的管理工作。人力资源管理中的风险管理是指在招聘、… |
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