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职工董事的困境与反思
引用本文:武贵振,赵力群.职工董事的困境与反思[J].金卡工程,2009,13(11):6-7.
作者姓名:武贵振  赵力群
作者单位:中国政法大学,北京100000
摘    要:一、职工董事在中国的现状 从2006年开始,央企就在部分国有独资公司中开始了职工董事的试点,据不完全统计,截至2007年9月底,全国已建工会的公司制企业中,建立职工董事制度的有85050家,占建立董事会企业的68.01%。职工董事共有85738人,其中工会主席进入董事会的有37375人。①但是中国社会科学院最新报告显示,中国百强上市公司几乎没有职工董事。目前,试点企业的大多数职工董事里也几乎没有一线职工。报告称:”职工董事几乎没有,职工监事数量虽然符合法律规定,但是陷于地位尴尬的中国公司监事会制度构架内,实际监控作用也很有限。”②究其缘由,主要有两点,第一,上市公司职工董事屈指可数,目前有的试点公司虽然有职工董事,但上市后就不设置了,而上市公司中,设职工董事的也屈指可数。第二,职工董事几乎没有一线职工,职工来源以及职工董事的评价考核仍然存在不同程度的争议之处。

关 键 词:职工董事制度  中国社会科学院  国有独资公司  公司制企业  上市公司  工会主席  监事会制度  试点企业
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