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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业培训管理探析
作者姓名:
周磊
作者单位:
中国矿业大学管理学院;徐州供电公司生产运营部
摘 要:
企业要在激烈的市场竞争中保持竞争优势,就必须保持人力资源的竞争优势,就必须重视企业员工的培训,本文阐述了现代企业培训的意义,分析了企业如何根据自身发展阶段建立符合企业需求的培训模式,提出了开展企业有效培训的建议措施。
关 键 词:
企业 培训管理 竞争优势 人力资源 竞争优势 培训模式
修稿时间:
2004-06-19
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