知识经济时代企业人力资源管理的新趋势

本文以知识经济时代为研究背景，概括了企业人力资源管理当前的发展新趋势，并从指导思想、首要任务、重要手段，人员角色变化和最高目标等五个方面对这种新趋势进行了探讨。