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| 厂（矿）长的非权力性影响力 | |
| 引用本文： | 张和仕.厂（矿）长的非权力性影响力[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,1994(4):52-53. |
| 作者姓名： | 张和仕 |
| 作者单位： | 南方冶金学院 |
| 摘 要： | 领导者之所以能够引导和影响下属朝着工作目标去努力，是因为他具有巨大的影响力．一个优秀的领导者总是力图提高和扩大自己的影响．最大限度地调动和发挥下属的内在潜力，以实现工作目标． |
| 关 键 词： | 领导者 下属 努力 非权力性影响力 工作目标 潜力 扩大 最大 限度 引导 |
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