人力资源与区域经济管理关系探讨简 |
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作者姓名: | 王子涵 |
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作者单位: | 郑州大学西亚斯国际学院,河南郑州450000 |
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摘 要: | 人力资源是企业创造更多经济效益的重要因素,更是区域经济发展的主要动力,随着市场竞争环境的日益激烈,人力资源也得到了各方的关注。和其他资源不同的是,人力资源不仅能够推动区域经济的发展,区域经济的发展也能促进人力资源的进步成长。当今时代,处于转型期的中国经济急需协调人力资源和区域经济的平衡。本文简要分析了人力资源和区域经济发展管理关系存在的问题,并针对这些问题探讨出相应的对策。
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关 键 词: | 人力资源 区域经济 问题 对策 |
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