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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
文化多样性下管理沟通路径探究
作者姓名:
谭英
作者单位:
西南大学经济管理学院,重庆北碚400715
摘 要:
全球化发展的今天,宗教信仰、思想理论、文字语言、风俗习惯等多方面的文化冲突不断显现,随着经济全球化的发展,越国界、跨文化的沟通交流频率增加,要实现多样性文化的和谐共存与相融发展,不仅要求提高沟通交流主观技巧,更需要国家、企业、社会和个人的多方联动支持,以促进文化多样性下管理沟通的有效开展。
关 键 词:
文化多样性
障碍
有效沟通
文化差异
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