论职工绩效档案在人力资源管理中的应用 |
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作者姓名: | 李锋 |
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作者单位: | 河南省平顶山市疾病预防控制中心,467000 |
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摘 要: | 绩效档案能为人力资源管理提供职员真实可靠的工作绩效信息;能有效保证企、事业单位人力资源绩效管理决策的合理化和科学化;能有效促进人力资源的优化配置,可见绩效档案对于人力资源管理有着极为重要的作用。本文主要从绩效档案的概念和内容入手,积极探讨绩效档案在人力资源管理中的重要性,从而分析其在人力资源管理中的应用。
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关 键 词: | 绩效档案 人力资源管理 绩效管理 |
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