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| 企业发展的悖论与企业家激励约束机制研究 | |
| 引用本文： | 程贵孙,陈江,叶燕.企业发展的悖论与企业家激励约束机制研究[J].企业经济,2002(12):65-66. |
| 作者姓名： | 程贵孙 陈江 叶燕 |
| 作者单位： | 南昌大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 古典企业制度发展到现代企业制度,伴随着企业所有权与经营权的分离,企业家职能的分解,导致了现代企业发展悖论。本文力图从企业家激励约束的角度去分析,现代企业发展悖论与企业家激励约束之间的关系,并探讨了用建立企业家激励约束机制去解决现代企业发展悖论的问题。 |
| 关 键 词： | 企业发展悖论 职能分解 激励 约束 |
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