坚持群众路线 化解群体矛盾——论企业转型中的观念更新和政策引导

一、企业转型中群体矛盾的特点 企业内部矛盾是社会矛盾的一个分支。企业转型中发生的群体矛盾，除了具有社会各类群体矛盾所共有的群发性、冲动性、危害性之外，还具有其自身的同有的突发性、组织性、集中性、负面性的特点。