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| 可雇佣性大学英语人才现状调查分析 | |
| 引用本文： | 郭芳.可雇佣性大学英语人才现状调查分析[J].新西部,2014(7):118-119. |
| 作者姓名： | 郭芳 |
| 作者单位： | 内蒙古财经大学外国语学院,内蒙古呼和浩特010051 |
| 基金项目： | 内蒙古哲学社会科学规划项目外语专项《语言经济学视角下高校英语教育与内蒙古区域经济发展研究》（编号：2013B128）研究成果 |
| 摘 要： | 可雇佣性指的是大学生如何获得就业所需要的能力。本文以问卷调查的形式从大学生与用人单位两个方面分析探讨了英语人才培养状况和市场需求,以期推进高校英语在教学目标、课程设置、教学模式与教学方法等各个层面的改革,培养高素质可雇佣性人才。 |
| 关 键 词： | 可雇佣性 大学英语 人才现状 市场需求 调查分析 |
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