女职工特殊权益保障工作研究 |
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引用本文: | 李妮.女职工特殊权益保障工作研究[J].东方企业文化,2015(11). |
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作者姓名: | 李妮 |
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作者单位: | 贵州高速公路集团有限公司 贵州 贵阳 550001 |
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摘 要: | 女性职工的权益保护问题一直以来都是社会所热点关注的问题。女性职工的权益是否得到了有效的、基本的、切实的保障在很大的程度上能够反映我国法制社会建设的进度和成效。它也与一个国家公平、正义思想观念的树立息息相关。不难发现,随着我国法治社会的建立和工作,女性在我国这个社会主义国家拥有了越来越高的政治地位,同时随着女性劳动者人数的增加,在社会上拥有着越来越大的份额,如何保护女性的合法权利也成为了社会各界所认真思考的问题之一。虽然,在近几年来,随着我国法律制度的进一步健全和完善,我国女性职工的体术权益得到了一定的保护和提高,但是不能否认的是,仍然存在着一定的问题,如何解决这些问题是我们应当关注的。
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关 键 词: | 女性 女性职工 特殊权益 保障 工作研究 |
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