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| 浅谈网络时代的人力资源管理问题 | |
| 引用本文： | 王艺臻.浅谈网络时代的人力资源管理问题[J].东方企业文化,2015(10). |
| 作者姓名： | 王艺臻 |
| 作者单位： | 新疆南湖实业(集团)有限责任公司 830063 |
| 摘 要： | 伴随着二十一世纪网络时代的到来,人力资源管理也需要与时俱进.所以,对于企业管理者来说,应该认真了解网络时代下的人力资源管理,了解其发展特点,掌握其大体发展局势,从而更好的迎接网络时代带来的挑战.故而,研究网络时代的人力资源管理问题,具有重要的理论价值和现实意义.本文首先介绍了网络时代下的人力资源管理内涵,然后从员工招聘、员工沟通、绩效考核、员工培训等四个方面就网络时代下的人力资源管理问题做了相应探讨,希望本文能为今后相关研究贡献绵薄之力. |
| 关 键 词： | 网络时代 人力资源管理 问题 |
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