浅谈我国中小企业如何对员工进行有效激励

激励主要是激发人得内在的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性。当前,我国企业员工激励机制还存在着很多问题。如薪酬制度不合理,激励措施单一且雷同,以及存在一些不考虑员工的内心需求的激励方式,不利于企业的长远发展。本文从激发员工的积极性、主动性和创造性出发,指出企业应建立科学的员工激励机制以激发员工对企业的认同感,培养员工的忠诚意识;并在此基础上完善企业员工激励机制,以适应现代化管理的需要。