首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业文化熵研究述评
引用本文:葛小云,贾艳玲,高涛.企业文化熵研究述评[J].东方企业文化,2015(11).
作者姓名:葛小云  贾艳玲  高涛
作者单位:1. 西安工程大学管理学院 陕西 西安 710048
2. 国网山西吕梁供电公司 山西 吕梁 033000
摘    要:企业文化作为企业组织的灵魂,在为企业赢得竞争优势的同时还可能会对企业发展产生不利影响。因此,本文将“企业文化熵”作为研究焦点。文章介绍了企业文化熵的概念,阐述了巴瑞特对企业文化熵的相关研究,分析了企业文化熵的本土化表现,并对未来研究方向进行了展望。

关 键 词:企业文化  企业文化熵  本土化
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号