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| 如何留住你的营销人员 | |
| 作者姓名： | 周双喜 |
| 作者单位： | 南京理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 在残酷激烈的市场竞争当中,企业与企业之间的竞争不是产品、价格,而是人才.那么,最为直接的竞争可能来自于营销人才,体现于营销人才,因为营销人才真正掌握了市场人脉,也是渠道中最为关键的因素.为此,许多企业为了吸纳营销人才,不惜耗费大量人力、物力和财力.能够吸纳好的人才固然重要,但是留住他们将是更为艰巨的工作.本文就留住营销人员的策略进行了探讨,以供企业的管理者们参考. |
| 关 键 词： | 企业 营销人员 绩效考核 薪酬制度 用工制度 人才流失 |
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