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培训,重点不是上课
引用本文:郑长娟.培训,重点不是上课[J].连锁与特许,2002(4):40.
作者姓名:郑长娟
作者单位:齐齐哈尔大学经济管理学院
摘    要:在很多员工,尤其是那些在中国传统教育体制下成长起来的员工看来,培训就是上课。这种看法,在中国及国外的许多企业都很普遍。可是,如果希望你企业的员工获得某种新的技能,如创新能力、适应能力等,该如何通过培训来实现这一目

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