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| 论中小企业人力资源开发 | |
| 作者姓名： | 程珍秀 |
| 作者单位： | 武汉大学后勤集团,湖北武汉,430072 |
| 摘 要： | 在企业的经营活动中,人、财、物、信息和时间共同构成了决定企业胜败兴衰的五大要素.企业管理就是要把对人、对事、对物的管理有机地结合起来,并以人的管理为中心.人力资源必须要靠不断的培训、开发,才能与时俱进,培养更高素质、更富有创造力的员工,为企业创造更多的价值,提升企业的竞争力. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 培训与开发 |
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