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杂志ISSN号
国有企业管理层激励机制研究
作者姓名:
王斌
作者单位:
河北大学经济学院
摘 要:
国有企业是我国国民经济的支柱,对国有企业管理者进行有效激励,激发他们的工作热情进而提高工作效率,可以优化国有企业经营绩效,对国有企业的发展起到促进作用.随着我国国有企业改革的深入发展,如何建立起一套完善而高效的国有企业管理层激励机制,成为一个亟待解决的问题.
关 键 词:
国有企业
管理者
激励机制
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