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试论企业人本管理与创业创新
作者单位:;1.浙江三星机电股份有限公司
摘    要:人本管理是把人作为企业管理的中心,把人才看成是决定企业生存发展的特殊资源,用相关的机制来激励人才,调动他们的积极性和创造力,进而提升企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展。

关 键 词:以人为本  激励机制  调动积极性  激发创造力  实现创业创新
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