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杂志ISSN号
提高高职工商企业管理专业“订单式”人才培养质量的若干思考——基于可雇佣能力的视角
作者单位:
;1.惠州经济职业技术学院
摘 要:
文章结合工商管理专业学生特点和课程设置,构建了一套合理的、具有较强操作性的评价指标体系,对工商管理专业学生可雇佣能力进行评价,可以为工商管理专业学生在综合素质提升、未来职业选聘、培训和核心竞争力提升方面提供可靠依据。
关 键 词:
可雇佣能力
工商管理
综合素质
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