出口、劳动类型差异与劳动需求——基于我国制造业企业数据实证研究

出口对企业不同类型劳动的需求具有不同的影响。文中从生产函数出发,推导出劳动需求的理论方程。在此基础上,采用世界银行提供的我国2009年制造业行业内资企业相关数据,将企业员工分为生产类员工和非生产类员工,实证分析企业出口对这两类员工需求的影响。结果表明,企业出口增加了生产类员工的需求,但却抑制了对非生产类员工的需求。因此,出口能够增加我国生产类员工就业,但同时也从侧面反映出我国企业出口还是以非熟练劳动密集型产品为主的现实。