试论政府在国有及国有控股企业劳资关系中的角色和作用 |
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引用本文: | 邓振平.试论政府在国有及国有控股企业劳资关系中的角色和作用[J].沿海企业与科技,2010(9):78-81. |
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作者姓名: | 邓振平 |
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作者单位: | 广西经济管理干部学院信息系,广西南宁,530007 |
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基金项目: | 广西教育厅立项项目(项目编号:200911LX528;项目名称:基于和谐社会的广西国有 |
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摘 要: | 随着国有企业改革的不断深化,国企中的劳资关系正在从"行政型"转变为"市场型",政府的行政权力正在从国企劳资关系中退出。但同时,政府又必须以其他的方式发挥自己的作用,扮演好自己的角色,这主要包括规制者、监督者、损害控制者、调解与仲裁者。政府扮演好自己的角色,发挥好自己的作用对构建国企和谐劳资关系,进而对构建和谐社会具有十分重要的意义。
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关 键 词: | 政府 角色和作用 国有及国有控股企业 劳资关系 |
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