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| 企业人力资源开发与管理研究 | |
| 引用本文： | 刘现军.企业人力资源开发与管理研究[J].科技进步与对策,2002,19(1):99-100. |
| 作者姓名： | 刘现军 |
| 作者单位： | 武汉理工大学，湖北武汉430070 |
| 摘 要： | 在知识经济大背景下，企业人力资源管理的理论与实践随之呈现出新的发展趋势，依据这一发展趋势，从企业的角度出发，提出了如下对策建议：树立以人为本的管理思想，高度重视人力资源的开发和利用，将人力资源开发与管理纳入企业发展战略之中，强化职工的继续教育，加大智力资本的投资，加快企业人事制度改革；形成人力资源市场化配置机制。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源开发 发展趋势 市场化配置机制 |
| 文章编号： | 1001-7348(2002)01-099-02 |
Development and Management of the Human Resources of State-owned Enterprises |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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