浅谈人力资源会计面临的问题与对策

随着知识经济的到来，人力资源在社会经济发展中已起着决定性的作用，对人力资源的成本、价值和权益的确认、计量和报告已经成为客观需要。在中国，人力资源会计理论上有了很大发展，但它的应用才刚起步，人力资源会计面临诸多难题，需要从微观和宏观这两方面采取措施保障人力资源会计的应用。