企业绩效考核指标的内部审计问题探讨 |
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引用本文: | 韦国妮.企业绩效考核指标的内部审计问题探讨[J].陕西综合经济,2007(4):47-48,F0003. |
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作者姓名: | 韦国妮 |
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摘 要: | 绩效考核是企业员工工作业绩和能力的评估制度,它通过系统的方法评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果,是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动。绩效考核的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益,其最终目的是改善员工的工作表现,在实现企业经营目标的同时,提高员工的满意程度和未来的成就感,最终达到企业和个人发展的“双赢”。
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关 键 词: | 企业绩效考核 审计问题 标的 企业员工 企业管理者 评估制度 工作业绩 工作行为 |
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