|
|||||
|
|
| 营造富有创新精神的心理环境 | |
| 作者姓名： | 王崴洋 |
| 作者单位： | 温州三维集团公司 |
| 摘 要： | 企业的心理环境是企业的职工对企业的经济活动、文化活动及企业与外部关系的认识和情感的综合反映，它集中反映企业职工团体的精神风貌和文化心理特征。一个富有创新精神的企业心理环境，表现为职工创新意识强，现代意识浓，渴望革新和变革，相信新思想、新观念、新态势，经济活动高效有序，充满朝气。考察那些缺乏创新能力的企业，尽管各有各的客观原因，各有各的具体困难，但几乎都存在这样的问题──缺乏一个富有创新精神的企业心理环境。不少企业经营者把企业创新能力弱归因于员工队伍素质不高，投入资金不足，创新机制不完善等，很少从… |
| 关 键 词： | 企业 心理环境 创新精神 技术创新 管理创新 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |