企业的正确规划与约束理论

约束理论(Theory of Constraints)是一种管理哲学,它视一个公司不是一个个独立过程的集合体,而是一个完整的系统。约束理论的创始人是E·M·Goldratt博士.他经常以一个简单但有效的类比来解释他的理论 即把公司比作一根链条。正如链条中的各个连结处共同工作形成了一个完整的系统使链条能够传送巨大的力量一样,一个有竞争力的公司里各个分支和部门也一起运作。为股东产生大量的利润,约束理论坚信每个系统都要受至少一个约束因素的支配,使其不能获得无限高水平的绩效。对公司这样一个系统来说,经常未被认识到的约束因素阻碍了它获得无限的利润,正如链条上的最脆弱的一环限制了它传导力量的效能一样。