| 人力资源开发要通过制度创新落到实处 |
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| 引用本文： | 白雨. 人力资源开发要通过制度创新落到实处[J]. 山西经济管理干部学院学报, 2001, 9(2): 46-47 |
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| 作者姓名： | 白雨 |
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| 作者单位： | 山西省电力公司电建四公司,山西,太原,030001 |
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| 摘 要： | 人才是最宝贵的资源，开发人力资源与开发物的资源有着质的差别。要通过制度创新，从根本上让人才自愿并持续地释放潜能，制定比技术、品德重要，让人才明白为谁干，才能干得好。现如今让企业走出困境并能够持续发展，制度创新和制度保障比什么都重要。
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| 关 键 词： | 人力资源开发 人力资源 制度创新 激励方式 企业 |
| 文章编号： | 1008-9101(2001)02-0046-02 |
| 修稿时间： | 2001-04-20 |
Developing human Resource through Institutional Innovation |
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| BAI Yu. Developing human Resource through Institutional Innovation[J]. Journal of Shanxi Institute of Economic Management, 2001, 9(2): 46-47 |
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| Authors: | BAI Yu |
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| Keywords: | |
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