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企业核心人才流失原因及对策
作者姓名:辛颖
作者单位:阿尔斯通技术服务(上海)有限公司北京分公司,北京
摘    要:本文站在人力资源管理的角度,围绕企业核心人才流失现状,分析人才流失的原因。企业如何合理配置人力资源来引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。

关 键 词:人力资源管理  人才流失  核心员工
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