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| IBM如何“激活”人才-专访IBM全球企业咨询服务部大中华区总经理NancyE．Thomas | |
| 引用本文： | 邓纯雅.IBM如何“激活”人才-专访IBM全球企业咨询服务部大中华区总经理NancyE．Thomas[J].中外管理,2013(12):124-126. |
| 作者姓名： | 邓纯雅 |
| 作者单位： | 《中外管理》编辑部 |
| 摘 要： | 因为一起全球最知名的并购事件，NancyE．Thomas得以加入IBM。从普华永道到IBM，她笑谈命运由此改变。“你们都了解咨询公司的管理模式和工作方式，当我们从一个相对较小的企业进入这样一个大型跨国公司，的确要面临很多挑战，但我选择的方法是去尝试。” |
| 关 键 词： | 企业咨询服务 IBM 大中华区 “激活” 总经理 专访 人才 大型跨国公司 |
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