工资集体协商的中国路线图

工资集体协商，是指工会或职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资调整机制、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。制度化的工资集体协商制度，是现代西方国家规范与调整劳动关系十分奏效的基本手段和主要方法，被认为是使劳资冲突规范化的一项伟大的“社会发明”，是现代民主社会中每一位劳动者都拥有或应当拥有的特定权利。