浅析基于不完全信息的企业招聘风险动态博弈 |
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引用本文: | 张恺,张行.浅析基于不完全信息的企业招聘风险动态博弈[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2009,6(12):68-69. |
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作者姓名: | 张恺 张行 |
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作者单位: | 中南财经政法大学公共管理学院,湖北武汉430060 |
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摘 要: | 随着金融危机的不断深入,企业面临着人才流失的风险,对于招聘的把关则更是严格。那么怎么样才能在招聘中辨别“应聘者”的虚假信息,怎么样才能够节约招聘成本,本文将从博弈论的角度分析企业应对招聘风险.并提出相关的政策建议。
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关 键 词: | 不完全信息 博弈论 招聘风险 |
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