企业中层管理人员管理能力综合评价研究 |
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引用本文: | 廖少纲,韩传峰.企业中层管理人员管理能力综合评价研究[J].现代管理科学,2007(3):13-14. |
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作者姓名: | 廖少纲 韩传峰 |
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作者单位: | 同济大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 在企业中中层管理人员是指从事联结垂直性相关团体的活动,并对本部门工作承担责任的企业成员。其管理能力高低直接影响到企业的正常运营,是一个企业发展壮大的重要保证。文章通过应用模糊层析分析法(FAHP),对中层管理人员能力进行综合评价,以帮助企业有效地评价和遴选人才,在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现持续发展。
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关 键 词: | 中层管理人员 模糊层次分析法 管理才能 综合评价 |
修稿时间: | 01 12 2007 12:00AM |
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