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企业中层管理人员管理能力综合评价研究
引用本文:廖少纲,韩传峰.企业中层管理人员管理能力综合评价研究[J].现代管理科学,2007(3):13-14.
作者姓名:廖少纲  韩传峰
作者单位:同济大学经济与管理学院
摘    要:在企业中中层管理人员是指从事联结垂直性相关团体的活动,并对本部门工作承担责任的企业成员。其管理能力高低直接影响到企业的正常运营,是一个企业发展壮大的重要保证。文章通过应用模糊层析分析法(FAHP),对中层管理人员能力进行综合评价,以帮助企业有效地评价和遴选人才,在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现持续发展。

关 键 词:中层管理人员  模糊层次分析法  管理才能  综合评价
修稿时间:01 12 2007 12:00AM
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