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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业中层管理人员管理能力综合评价研究
作者姓名:
廖少纲
韩传峰
作者单位:
同济大学经济与管理学院
摘 要:
在企业中中层管理人员是指从事联结垂直性相关团体的活动,并对本部门工作承担责任的企业成员。其管理能力高低直接影响到企业的正常运营,是一个企业发展壮大的重要保证。文章通过应用模糊层析分析法(FAHP),对中层管理人员能力进行综合评价,以帮助企业有效地评价和遴选人才,在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现持续发展。
关 键 词:
中层管理人员
模糊层次分析法
管理才能
综合评价
修稿时间:
2007-01-12
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