提高员工素质是农村信用社发展的基础

员工素质的提高可以使农村信用社产生思想统一、勇谋善断、正确决策的领导集体。只有广大员工队伍素质的普遍提高,才能涌现出素质较高的管理者,且只有较高素质的集体,才能作到思想统一,勇谋善断、正确决策。 提高员工素质,一靠学习,二靠交流,三靠竞争。学习科学知识、法律知识及一切社会主义市场经济知识,提高运用各方面知识处理各种问题的能力。学习的方法和方式可以多种多样,可以进入院校学习,也可以通过各种培训班培训,但最根本是在实际中自学。通过交流可以开阔视野,丰富阅历,对发展农村信用社和发展自己都会起到良好作用。要坚持公开、平等、竞争、择优原则,看学历但不惟学历,主要注重个人能力、创新精神、工作态度。