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| "量身定做"股权激励方式 | |
| 引用本文： | 邹德文."量身定做"股权激励方式[J].科技创业(上海),2007(3):22. |
| 作者姓名： | 邹德文 |
| 作者单位： | [1]中共湖北省委党校教授 [2]武汉东湖高新区战略发展研究院副院长 |
| 摘 要： | 黄总的公司在成立之时，主要团队骨干都持有公司股份。但随着公司发展，公司原有团队逐步更替与流失，现在骨干基本上是后来加入进来的，要么没有股份，要么只持有很少的股份，从而导致经营的热情不太高。在这种情况下，黄总应采取哪些措施来调动中高级管理人员的积极性？ |
| 关 键 词： | 激励方式 管理人员 股份 流失 经营 |
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