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| 加强土建类高职女大学生就业思想政治工作 | |
| 引用本文： | 郭文婷.加强土建类高职女大学生就业思想政治工作[J].中国房地产,2015(4):78-79. |
| 作者姓名： | 郭文婷 |
| 作者单位： | 天津国土资源和房屋职业学院 |
| 摘 要： | 一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到 |
| 关 键 词： | 女大学生就业 就业方向 思想政治工作 专业特性 土建类专业 思想政治教育 就业指导 工程管理 就业问题 就业现实 |
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