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| 职涯需要七年之痒 | |
| 作者姓名： | 许建志 |
| 作者单位： | 微软平台及开发技术部大中华区 |
| 摘 要： | 在工作表现最好的时候才思考下-步,绝不因为领导不好或心情不愉快而离开.我在当前部门已经快七年了,历经过技术、市场行销到目前的商务管理,就职地也从台湾、新加坡亚洲总部到祖国大陆,目前调往其他部门也应验了"天下没有不散的筵席". |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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