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| 高管轮岗面面观 | |
| 引用本文： | 张一君,莫克.高管轮岗面面观[J].经济纵横,2006(5). |
| 作者姓名： | 张一君 莫克 |
| 摘 要： | 每年年初,在电梯里遇见IBM的员工时,相互问得最多的一句话就是: “你今年还做去年那个工作吗?”在 IBM,轮岗是员工和管理层职业发展计划重要的组成部分。北京大学心理学副教授张智勇表示,高管轮岗大体说来就是企业内部总监级以上(包括总监级)高级管理层之间的职位互换,不局限于职能和地域。美世人力资源咨询公司总咨询师王宪亮认为,轮岗也就是相同岗位在不同部门 |
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