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新时代国有企业人力资源管理现状思考
作者姓名:岑玉科
摘    要:人力资源是国有企业发展的重要资源,论文着重分析了国有企业人力资源管理现状,指出了当前国有企业在人力资源管理中存在的问题和不足,并通过对问题背后深层次原因的探讨,提出了国有企业人力资源管理的对策建议,以期能在国资国企改革中为国有企业人力资源管理提供借鉴.

关 键 词:国有企业  人力资源  管理
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