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| 防止人才浪费挖掘人才潜能 | |
| 引用本文： | 董贻正.防止人才浪费挖掘人才潜能[J].冶金经济与管理,2002(3). |
| 作者姓名： | 董贻正 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 中国加入WTO，我国人才问题的紧迫性也越来越凸现了。去年，朱基总理在南京举行的新华商大会上说：“目前我们最缺乏不是资金，而是人才”，“我们今后改革开放的重点不是吸引资金，而是吸引人才和技术”，这清楚地表明了中央领导对人才问题的高度关注。当前，在人才问题上，存在３种值得注意的现象。一是人才短缺，二是人才流失，三是人才浪费。应该承认，同发达国家相比，我们无论是在科学技术上，还是经营管理上，人才都是短缺的，特别是面临知识经济的新时代，世界经济一体化的新形势，原有人才的知识和经验许多都不适应了，需要加大… |
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