边际效用在企业工作配置中的作用浅析

由于人力成本的上升,中国的大部分企业已经开始从粗放型发展转变为集约型发展模式,着力提高劳动者的效率。本文利用基数效用分析,探讨企业如何安排延长劳动时间内的薪酬、工作强度,以实现企业和员工的双赢,激发员工的工作热情。