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高职院校辅导员队伍建设效益机制研究
引用本文:吴丽玫.高职院校辅导员队伍建设效益机制研究[J].无锡商业职业技术学院学报,2009,9(5):84-86.
作者姓名:吴丽玫
作者单位:无锡商业职业技术学院,心理咨询中心,江苏,无锡,214153
摘    要:高职院校辅导员队伍的质量与效益直接影响大学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的培养,也关系到高职教育的高技能人才培养质量,文章提出了全方位提升辅导员队伍建设效益的六个机制。

关 键 词:高职院校  辅导员队伍建设  效益机制
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