一些企业为何减员不增效

为加快国有企业摆脱亏损困境的步伐，我国许多地区按照市场经济规律的要求；对企业人员臃肿的“通病”大胆施以“外科手术”，减人之后达到了增效的目的。然而；也有一些企业在“减人”中未考虑企业要素之间相互联系、相互影购、相互作用的关系，工作呆板；操作不当；减人非但不增效，反倒使效益大跌。据分析；造成这种情况的原因主要有：一是只做“减法”，不做“加过。减人的目的＊一是改变“三个人的活十个人干”的状况，提高劳动生产军。一些企业往查7这一目的，却想昭了另一个重要目的，即：提高企业科娃素质、产吕校术含量、职工技术…