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| 核心竞争力的两个支点 | |
| 作者姓名： | 陈淑珍 |
| 作者单位： | 山西大同大学 |
| 摘 要： | 当今世界充满变化且速度不断加快，世界各国的企业管理正在创新中努力实现跨越式发展。从国际企业管理的变化和发展来看，企业的管理创新要向更深层次发展，将原来的人本管理逐渐向构建企业文化转变；管理机器要素逐渐变为现代化的信息管理企业有形资产管理向无形资产管理转化。这些管理创新极大地丰富了现代 |
| 关 键 词： | 核心竞争力 企业管理 企业文化 人本管理 现代化管理 创新 核心员工 激励机制 |
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