| 党政领导人才素质综合评价方法研究 |
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| 引用本文： | 杨选留,张朋柱.党政领导人才素质综合评价方法研究[J].西安财经学院学报,2004,17(2):82-85. |
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| 作者姓名： | 杨选留 张朋柱 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
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| 基金项目： | 国家《支持宏观经济决策的人机结合综合集成体系研究》(79990580)NSFC(重大项目)资助。 |
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| 摘 要： | 本文运用灰色系统、哲理数学的理论和方法，构建了党政领导人才素质指标体系和评价模型，提出了比较科学、实用的评判人员群体各层次的权重计算方法，同时对模型在实际中的应用进行了分析。
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| 关 键 词： | 党政领导 人才素质 指标体系 评价方法 中国共产党 |
| 文章编号： | 1672-2817(2004)02-0082-04 |
| 修稿时间： | 2004年2月26日 |
Research On the Evaluating Indication System and Method of Leading Cadres' Qualites |
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| YANG Xuan-liu,ZHANG Peng-zhu.Research On the Evaluating Indication System and Method of Leading Cadres'''' Qualites[J].Journal of Xi‘an Institute of Finance & Economics,2004,17(2):82-85. |
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| Authors: | YANG Xuan-liu ZHANG Peng-zhu |
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| Abstract: | With the application of the Gray System and Philosophical Mathematics' theory and method,the evaluating indication system and method of leading cadres' qualities has been built,and the methods of calculating the weight of each level experts.Moreover,the practical applications to the model are presented. |
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| Keywords: | leading cadres cadres' qualites indication system |
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