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对高科技企业研发技术人员的文化激励
作者姓名:
张桂清
作者单位:
河北政法职业学院
摘 要:
在高科技企业中,人是最重要的资源,尤其是研发技术人员对企业发展起着决定性作用。如何管理研发技术人员,对其进行有效的激励,使提高工作积极性,充分发挥潜力,是高科技企业管理的核心问题。从研发技术人员的特点出发,本文从企业文化建设的角度探讨了对研发人员的激励问题。
关 键 词:
中小型高科技企业
研发技术人员
企业文化
激励
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